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Tecnología

TikTok comenzará a repartir ingresos por publicidad a los creadores

El programa se llama Pulse y está abiert a quienes tengan como mínimo 100 mil seguidores.

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TikTok ingresos

Los creadores de contenido en TikTok comenzarán a disponer de una nueva forma de hacer dinero. La red social comenzará a compartir parte de los ingresos por publicidad con los principales generadores de videos en la plataforma.

Esto será parte de un nuevo programa llamado TikTok Pulse, “una nueva solución de publicidad contextual que les permite a los anunciantes colocar su marca junto al contenido principal en el feed Para Ti”, según explica la compañía en su blog.

Los creadores y editores con al menos 100.000 seguidores podrán ser parte de esta iniciativa y recibirán una parte de los ingresos generados con sus videos. Específicamente TikTok compartirá el 50 por ciento de los ingresos publicitarios de Pulse con los usuarios aprobados, según pudo saber The Verge, tras hablar con la red social.

“Nos enfocamos en desarrollar soluciones de monetización en los mercados disponibles para que los creadores se sientan valorados y recompensados en TikTok. Desde el principio, nos hemos comprometido a trabajar con nuestra comunidad para traer nuevas funciones que enriquezcan la experiencia de TikTok, y esperamos continuar ese viaje con TikTok Pulse”, destacó la compañía en su comunicado.

Cabe recordar que hasta ahora, TikTok compensa el trabajo de los usuarios a través del Fondo para creadores en la cual se les abona una compensación según la popularidad de sus videos. Este nuevo programa apunta a potenciar la opción de producir dinero con el contenido que se genera en la plataforma.

Hay otras plataformas que a los creadores les permite generar dinero. La más conocida es YouTube, en la cual se puede hacer dinero por la visualización de anuncios, pero también hay otras que ofrecen diferentes herramientas de generación de fondos, como Twitch que cuenta con otras opciones como suscripciones, patrocinios, donaciones y sistema de partners.

Patreon, por ejemplo, es otra plataforma en la cual los creadores se dan de alta y reciben financiación por parte de sus seguidores. Pueden recibir sumas mensuales o por creación. Funciona como un sistema de crowfunding, o financiamiento colectivo.

Otra herramienta de este tipo que creció mucho en el último tiempo es Cafecito, una página desarrollada por el argentino Damián Catanzaro. El funcionamiento es muy simple: conecta proyectos con personas que quieren donar el equivalente al precio de un café, como mínimo. Esta plataforma es muy utilizada por artistas, escritores, creadores y emprendedores de todo tipo.

Algunos consejos para sacarle el máximo provecho a la TikTok

La plataforma cuenta con varios elementos para generar contenido original y divertido. A continuación, algunas herramientas que pueden ser de utilidad.

1. Dúo

Una opción muy interesante es la de generar un dúo con otra persona. Se trata de un clip que se verá partido en dos, en el cual, de un lado estará el video original y del otro, el que genere el usuario a partir de eso. Usualmente se utiliza para hacer video reacciones.

1. Ingresar en la cuenta del usuario y elegir el video deseado.

2. Presionar en el botón de compartir que está a la derecha y allí elegir la opción Dúo.

3. Se creará un video partido en dos: en un segmento se verá el original y en el otro se abrirá la cámara para poder grabar. Al finalizar se verá el clip partido en dos con ambos contenidos.

2. Video de diapositivas

Se puede crear un video de presentación de diapositivas a partir de fotos. Para hacerlo se deben seguir estos pasos:

1. Pulsar sobre el botón + para crear un nuevo video.

2. Presionar el botón Cargar que figura a la derecha del botón inferior de grabar

3. En las pestañas de arriba, pulsar sobre la de Fotos y seleccionar las imágenes para realizar el video de diapositivas. Una vez hecho esto presionar siguiente

4. La plataforma generará de forma automática el clip con esas imágenes seleccionadas.

3. Descargar videos

Si se quiere descargar el video de otro usuario, basta con presionar el botón Compartir que está a la derecha y allí elegir la opción que dice Guardar video. Esto abrirá un nuevo menú donde figura la opción de compartir.

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Salud

Estados Unidos retira 1,7 millones de aires acondicionados por fallas que generan moho

El defecto identificado impide que el agua se drene correctamente, lo que favorece la proliferación de hongos y podría causar complicaciones de salud

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Una alerta emitida por la Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de Estados Unidos (CPSC) ordenó el retiro inmediato del mercado de aproximadamente 1,7 millones de unidades de aire acondicionado de ventana fabricadas por Midea. Los dispositivos, vendidos en Estados Unidos y Canadá bajo distintas marcas, presentan fallas que pueden ocasionar la acumulación de agua y, como consecuencia, el crecimiento de moho.

La comisión federal advirtió que la exposición al moho puede derivar en síntomas respiratorios o infecciones en ciertos usuarios. El defecto se origina por un drenaje inadecuado en los modelos afectados, lo que permite que el agua se estanque en el interior del equipo. Según datos oficiales citados por NBC News, al menos 152 consumidores reportaron presencia de moho, de los cuales 17 notificaron síntomas como tos, estornudos, infecciones respiratorias y molestias en la garganta.

Los dispositivos afectados, distribuidos entre marzo de 2020 y mayo de 2025, fueron vendidos a través de grandes cadenas minoristas como Costco, Home Depot, Best Buy, Menards y Amazon.com. El retiro también incluye unas 45.900 unidades vendidas en Canadá. Las autoridades han recomendado suspender su uso de inmediato y consultar el sitio web de Midea para comprobar si el producto está incluido en la lista.

¿Cuáles son los modelos de aire acondicionado retirados del mercado?

La CPSC especificó que los modelos afectados pertenecen a las series U y U+ de aires acondicionados de ventana fabricados por Midea. Estos dispositivos están diseñados para ser instalados en ventanas y se comercializaron bajo diez marcas: Midea, Frigidaire, Comfort Aire, Danby, Insignia, Keystone, LBG Products, Mr. Cool, Perfect Aire y Sea Breeze. Así lo informó ABC7 News en su cobertura del caso.

Los aires acondicionados retirados tienen un tamaño aproximado de 22 pulgadas de ancho, 13,5 pulgadas de alto y 19 pulgadas de profundidad. Están disponibles en tres capacidades de enfriamiento: 8.000, 10.000 y 12.000 BTU. Midea explicó que los modelos pueden identificarse mediante una etiqueta colocada en la parte frontal derecha de cada unidad, según datos recogidos por NBC News.

La lista de modelos también incluye unidades como MAW08AV1QWT, GHWQ105WD1, NS-AC8WU3, KSTAW10UA, MWUC10T115, entre otros, según documentación oficial y registros publicados por la CPSC.

¿Por qué se retiraron estos aires acondicionados?

La razón principal del retiro es la acumulación de agua en la base de las unidades, debido a un sistema de drenaje defectuoso. Esto crea un entorno propicio para la proliferación de moho, lo cual representa un riesgo de salud respiratoria. La CPSCindicó que este tipo de exposición puede afectar especialmente a personas con enfermedades preexistentes, asma o sistemas inmunológicos debilitados.

De acuerdo con The Verge, la empresa Midea reconoció el problema y confirmó que recibió múltiples reportes relacionados con la acumulación de moho. La compañía ofreció una solución para los consumidores afectados, incluyendo la opción de solicitar un kit de reparación gratuito o un reembolso parcial calculado en función de la fecha de compra.

¿Qué hacer si tengo un aire acondicionado de los modelos afectados?

Los consumidores deben ingresar al sitio web oficial del retiro de Midea y verificar el número de serie de su unidad, que cuenta con 22 dígitos. Si el modelo está incluido en el retiro, se les indicarán los pasos a seguir. La empresa ofrece varias opciones, como recibir un kit de reparación para instalar en casa o la visita de un técnico autorizado.

Midea también habilitó una línea directa para consultas, disponible de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Este), en el número 888-345-0256. Según The Sun, el precio de los dispositivos afectados oscila entre 280 y 500 dólares, dependiendo del punto de venta y las especificaciones técnicas.

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Tecnología

Empresas exigen a sus empleados usar inteligencia artificial o quedarse sin empleo

El uso de inteligencia artificial se convierte en requisito indispensable en compañías tecnológicas y de otros sectores, que buscan aumentar la productividad y redefinir los perfiles laborales con nuevas habilidades digitales

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SAN FRANCISCO — Luis von Ahn quería enviar un mensaje claro a los 900 empleados de Duolingo: la inteligencia artificial es ahora una prioridad en la aplicación para aprender idiomas. La empresa dejaría de utilizar contratistas para el trabajo que pudiera realizar la IA. Buscaría habilidades en IA a la hora de contratar personal.

La IA formaría parte de las evaluaciones de rendimiento y solo se contrataría a personas cuando no fuera posible automatizar las tareas. Los detalles, esbozados en un memorándum en abril y publicados en la red social profesional LinkedIn, provocaron indignación. Algunos se estremecieron ante las traducciones de IA, que sugerían que el aprendizaje de idiomas necesita un contexto humano. Muchos usuarios amenazaron con abandonar Duolingo.

Otros criticaron a la empresa por elegir la IA en lugar de sus trabajadores. La reacción fue tan fuerte que, tres semanas después, von Ahn publicó una actualización. «Para que quede claro: no creo que la IA vaya a sustituir el trabajo de nuestros empleados (de hecho, seguimos contratando al mismo ritmo que antes)», escribió von Ahn en la actualización de LinkedIn. «La veo como una herramienta para acelerar lo que hacemos, con el mismo o mejor nivel de calidad. Y cuanto antes aprendamos a utilizarla y a hacerlo de forma responsable, mejor nos irá a largo plazo».

Desde Duolingo hasta Meta, pasando por la empresa de comercio electrónico Shopify y la empresa de almacenamiento en la nube Box, cada vez son más las empresas que obligan a sus ejecutivos y equipos a implementar estrategias basadas en la IA en áreas como la evaluación de riesgos, la contratación y las evaluaciones de rendimiento. Algunas de las directrices se detallan en memorandos públicos de los máximos dirigentes, lo que enalgunos casos ha provocado indignación.

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